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最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策解讀
來(lái)源:本站    發(fā)布日期:2025/2/10    已有 205 人瀏覽

最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策解讀

1.什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

答:最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。

2.調(diào)整后的我省最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)是多少?

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類(lèi)地區(qū):每月2130元;

二類(lèi)地區(qū):每月1980元;

三類(lèi)地區(qū):每月1890元。

非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類(lèi)地區(qū):每小時(shí)22.4元;

二類(lèi)地區(qū):每小時(shí)20.8元;

三類(lèi)地區(qū):每小時(shí)19.8元。

3.此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)間開(kāi)始執(zhí)行?

答:貴州省本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2025年2月1日起執(zhí)行。

4.貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍有哪些?

答:最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

5.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式有幾種,分別適用于什么情形?

答:最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

6.最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金嗎?

答:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,但不包含應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

7.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的工資項(xiàng)目有哪些?
    答:最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含的工資項(xiàng)目有:

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

即在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除以上各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8.用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定時(shí)勞動(dòng)者如何維護(hù)合法權(quán)益?

答:用人單位支付給勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)、投訴。

勞動(dòng)者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,可以按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

發(fā)布機(jī)構(gòu): 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

作者:Admin
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